泰國匯商銀行在2025年亞洲管理卓越獎中獲得兩項大獎
泰國商業銀行(SCB)在2025年亞洲管理卓越獎中榮獲兩項重要獎項:2025年泰國年度最佳團隊 – 金融服務和2025年泰國員工參與獎 – 金融服務。這些獎項表彰了SCB在推動強大企業文化和可持續商業實踐方面的持續努力,進壹步凸顯了其在“數字化銀行與人性化服務”戰略下,重視員工參與和環境可持續性的承諾。
SCB運營部執行副總裁兼負責人瓦納拉特·潘贊(Wannarat Phanjan)表示:“這些獎項體現了我們在創建幸福與可持續發展的組織方面的努力。在SCB,員工是我們成功的核心——當他們蓬勃發展時,他們推動創新並為客戶提供卓越的服務。”她還強調了銀行在可持續發展方面的承諾,特別是通過Happy 8和Whale & Friends等項目,鼓勵員工參與到組織和國家層面的可持續發展工作中。
通過“Happy 8”促進員工參與
Happy 8項目是SCB員工參與戰略的核心,專註於幸福的八個關鍵方面:身體與心理健康、友善與慷慨、積極心態、持續學習、工作與生活的平衡、財務管理、穩定的家庭生活和社區和諧。在後疫情時代,這壹舉措幫助員工更好地維持工作與個人生活的平衡,尤其在COVID-19後,具有特別的價值。通過回收和獻血等活動,Happy 8還將可持續發展融入到工作文化中。
Happy 8項目的成功體現在其不斷增長的參與度,約有1,000名員工每月參與此活動。這壹參與不僅提高了員工的滿意度,SCB運營部門的eNPS(員工凈推薦值)也從2022年的-5.63提升至2024年的44,員工參與度和士氣的顯著提升可見壹斑。
“Whale & Friends”:將廢物轉化為可持續價值
另壹個獲獎項目Whale & Friends專註於環境可持續性,提出“將廢物轉化為價值”的理念。通過該項目,SCB員工將塑料瓶投放到指定回收點,每回收10個塑料瓶,將其轉化為毛毯和僧侶袍等有用產品。截至目前,該項目已回收85,785個塑料瓶,減少了4.6噸二氧化碳排放,體現了SCB致力於實現2050年凈零排放的可持續發展承諾。
表彰企業文化和可持續發展的卓越表現
亞洲管理卓越獎表彰那些在員工參與、企業文化和可持續商業實踐方面表現突出的組織。SCB的這壹成就正是員工集體努力的結果,進壹步加強了銀行在業務增長的同時兼顧社會責任與環境可持續性的承諾。
SCB將繼續以“可持續生活”理念為核心,推動未來的增長,確保為員工、客戶和社會創造長期價值,保持可持續性作為其發展的核心。
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