泰国资本市场倡导多元包容，促进企业竞争力提升
泰国证券交易所（SET）今日举行了一场特别活动，以庆祝国际妇女节，同时呼吁商界推动多元化和包容性发展。伴随著开盘钟声响起，这场活动标志著泰国资本市场对促进企业多元化及包容性的承诺，并得到多方支持。
此次活动名为「Ring the Bell for ALL Women and Girls: Rights. Equality. Empowerment」，由泰国证券交易所（SET）、泰国证券及交易委员会（SEC）、澳大利亚驻泰国大使馆及联合国妇女署共同举办，吸引了上市公司、监管机构、私营企业及国际组织代表参与。该活动也是全球性倡议「Ring the Bell for Gender Equality」的一部分，目前已有超过110个证券交易所响应，致力于在职场、市场及社区中推动包容性发展。
泰国证券交易所总裁阿萨德·孔西里（Asadej Kongsiri）表示：「我们持续在工作场所中优先推动多元化、公平性和包容性，通过各方协同努力，营造一个能够释放潜力的商业生态系统。这种多元化将带来更具创意的决策能力，并为未来可持续发展奠定基础，这也符合SET的愿景：让资本市场真正服务于所有人。」
泰国证券及交易委员会秘书长朋娜农·布萨拉特拉贡（Pornanong Budsaratragoon）指出：「作为资本市场监管机构，SEC鼓励上市公司在业务运营及供应链管理中融入ESG（环境、社会及公司治理）目标。截至2024年底，28%的上市公司至少有30%的董事会成员为女性，这一比例持续上升，显示出泰国资本市场在领导力多元化方面取得了积极进展。」
此外，活动现场还举行了多场讨论会议，由国际金融公司（IFC）、联合国妇女署及泰国妇女事务与家庭发展部联合主办，聚焦于消除性别不平等的结构性障碍，并探索如何通过改革供应链管理提升市场竞争力和创新能力。
澳大利亚驻泰国大使安吉拉·麦克唐纳（Angela Macdonald）在活动中表示：「性别平等带来普惠效益，当女性能够平等参与经济活动时，社区、国家及地区经济将更具韧性和活力。澳大利亚将继续支持联合国妇女署推动的‘WE RISE Together’计划，促进包括泰国、越南、柬埔寨和老挝在内的多国经济包容性增长。」
在企业经营实践中，推动多元化管理和供应链包容性将不仅带来更丰富的供应商选择，还能促进创新和效率，提升产品质量并降低成本，从而增强市场竞争力和灵活性。这些举措不仅仅是社会责任的实践，更是实现企业长期可持续发展的关键。
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